Bewertung von ARGE, Jobcenters, Sozialamt oder Arbeitsagentur in Hude (Oldenburg)
Es wurden 8 Bewertungen in Hude (Oldenburg) abgegeben.
Die Durchschnittsnoten lauten:
Die Durchschnittsnoten lauten:
| Freundlichkeit: | 4.6 |
| Kompetenz: | 5.1 |
| Bearbeitungsdauer: | 5.0 |
| Umgang mit Beschwerden: | 5.1 |
| Erreichbarkeit der Mitarbeiter: | 4.5 |
| Wartezeiten (beim Besuch des Amtes): | 4.1 |
| Großzügigkeit bei der Auslegung von Rechtsvorschriften: | 4.9 |
| Räumlichkeiten: | 3.3 |
| Durchschnittsnote: | 4.6 |
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Die Kommentare: |
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1.Sehr unfreundlich gegenüber den Personen die wirklich etwas wollen, die hilfe die mann braucht oder bekommen möchte wird einem verweigert!! 2.Man wird selbst nur an Leihfirmen vermittelt! Wenn mann sagt mann möchte Geld verdienen heisst es: Fangen Sie doch erst mit den billigen an, sie können sich ja noch selber weiter bemühen. 3.Hauptsache Arbeit( raus aus der Statitik, mehr ist das nicht!!) |
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schlecht einfach nur schlecht ich habe in in 1 jahr 4 mal ein neuen bearbeiter bekommen |
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Ich hatte bis jetzt nur zwei unfreundliche Leute bei der Arge in Oldenburg,was Wiederspruch betrifft,warten wir schon drei Monate ich frage mich warum dauert es so lange. Hinzu kommt,wenn man schon auf den Antrag vermerkt,das eine gewisse Geldsumme direckt an die EWE Oldenburg überwiesen werden soll wurde es nicht getan.Den Ärger haben wir jetzt. |
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xxx Der Kommentar wurde wegen Verletzung von Persönlichkeitsrechten von der Redaktion geändert! |
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xxx Der Kommentar wurde wegen Verletzung von Persönlichkeitsrechten von der Redaktion geändert! |
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Bezieht sich auf die Stellenangebote und Vermittlung Zeitarbeit. Ausgeschriebene Stellen von Zeitarbeitsfirmen sind zu 80% nicht vakant sondern dienen zur Poolbildung. = demotivation der Arbeitsuchenden, da sie sich auf Stellen bewerben die es gar nicht gibt. Verschiedene Stellen von Zeitarbeitsfirmen sind unbefristet ausgeschrieben. Lt. Statistik der BA sind 70% der Stellen befristet und enden innerhalb der ersten drei Monate! Es gibt in der Zeitarbeit drei Tarifverträge. Der Stundenlohn sollte in der Ausschreibung angegeben werden. Etliche Leiharbeiter werden in Entgeltgruppe 1 (Helfer) eingruppiert, stellen aber Produkte fertig und übernehmen die Verantwortung dafür. Das entspricht nicht der Entgeltgruppe 1 und ist somit ein Verstöß gegen den Tarifvertrag und das AÜG! Das Merkblatt für Leiharbeitnehmer der BA wird selten ausgehändigt und eingehalten. Das ist ein Verstoß gegen das AÜG. Wir brauchen mehr Kontrolle der BA in der Zeitarbeit! |
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Das System,Hauptakteur ARGE,ist totaler Mist.Allein das Anmelden turnt schon ab!Dann geht´s in den nächsten Trakt bis man dann feststellt,dass man dort auch falsch ist und in den nächsten Gang muss-wieder warten!!Der Teledienst lässt zu wünschen übrig,am Tele versprochene Änderungen werden nicht eingehalten.Massnahmen werden verordnet wie Kopfschmerztabletten in den USA,die nehmen täglich ihr Aspirin.Nur seltenst macht es wirklich Sinn,so eine Massnahme!! Wir sind "angeblich" Kunden,zumindest betitelt man AGL2Bezieher so,doch so fühle ich mich nicht behandelt.Nein,eher im Gegenteil,ich fühle mich wie eine Dritte/Vierte/Fünfte Gattung Mensch wenn ich da bin bzw. da war!! "Bewerben Sie sich" Klar,nur auf was denn?? Das Verständnis,dass man mit Kinder halt nicht so flexibel ist,Vollzeit einfach nicht drin ist,kennen dort wohl nur weiblichen Angestellte(kenne bisher aber nur eine!!).Usw.,usw.,usw.!! |
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widerspruchbearbeitung dauert mehr als vier Monate, die Berater behaupten, es gäbe keine Frist dafür! |
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